¿Cómo se puede contribuir para evitar un presunto acoso laboral?

1. Evita comentarios despectivos: no hagas, ni toleres comentarios sobre la apariencia física de tus compañeros, todos merecemos ser tratados con dignidad.

2. No a burlas en público: las bromas a expensas de otros nuca son aceptables, debes fomentar un ambiente de respeto y apoyo.

3. Fomenta la empatía: escucha a tus compañeros y muestra apoyo, un pequeño gesto puede hacer una gran diferencia.

4. Comunicación con confianza: si sientes que algo no está bien, háblalo, la comunicación abierta es clave para prevenir conflictos.

5. Sé un testigo activo: sí observas comportamientos de bullying o presunto acoso laboral, no te quedes callado, reporta a comitedeconvivencia@fundacionbatuta.org, ¡tu voz cuenta!

6. Participa en las charlas: asiste a nuestras charlas preventivas sobre acoso laboral, aprender a reconocer y abordar estas situaciones es fundamental.